Conditions Générales d'Utilisation

1. Objet

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme PETITJOB.CH, service de mise en relation entre jeunes travailleurs et employeurs pour des missions temporaires à Genève.

2. Rôle de la plateforme

PETITJOB.CH est une plateforme de mise en relation uniquement. Elle ne se substitue en aucun cas à l'employeur et n'est pas partie aux contrats de travail conclus entre les utilisateurs.

PETITJOB.CH ne garantit pas la conclusion d'un contrat de travail ni la qualité des prestations fournies par les utilisateurs.

3. Inscription et compte

L'accès aux offres d'emploi nécessite la création d'un compte gratuit. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes et à jour. Tout compte peut être suspendu ou supprimé en cas de non-respect des présentes CGU.

4. Responsabilités des jeunes travailleurs

Le jeune travailleur s'engage à :

• Être autorisé à travailler en Suisse
• Fournir des informations exactes sur son profil
• Respecter les engagements pris avec les employeurs
• Se présenter aux missions acceptées
• Respecter le droit du travail suisse

5. Responsabilités des employeurs

L'employeur s'engage à :

• Publier des offres conformes à la législation suisse
• Respecter le salaire minimum légal genevois
• Fournir un environnement de travail sûr
• Établir les contrats et déclarations nécessaires
• Payer les salaires convenus dans les délais

6. Règles d'utilisation

Il est interdit de :

• Publier du contenu illicite, offensant ou discriminatoire
• Utiliser la plateforme à des fins frauduleuses
• Collecter des données personnelles d'autres utilisateurs
• Perturber le fonctionnement de la plateforme
• Créer plusieurs comptes pour une même personne

7. Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus de la plateforme (textes, images, logos, etc.) sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction non autorisée est interdite.

8. Résiliation

L'utilisateur peut supprimer son compte à tout moment depuis son espace personnel. PETITJOB.CH se réserve le droit de suspendre ou supprimer tout compte ne respectant pas les présentes CGU.

9. Modification des CGU

PETITJOB.CH se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les utilisateurs seront informés de toute modification significative.

10. Droit applicable

Les présentes CGU sont régies par le droit suisse. Tout litige sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux du canton de Genève.